Китайський підхід до розуміння конфлікту має два варіанти, конфлікт – як загроза і можливість. Саме це поняття було ключовим на тренінгу, що проходив в КЗ «Ковельська міська гімназія ім. Олени Пчілки» в рамках проекту «Серце Миру» за підтримки програми «Підтримка малих проектів» (SPA), яка створена Корпусом Миру та USAID.
Метою тренінгу було навчати учасників базовим навичкам вирішення міжоособистісних конфліктів. Проводила тренінг практичний психолог Кондрацька Олександра, що пройшла відповідне навчання та ініціатор проекту волонтер Корпусу Миру Річард Роман.
Учасники тренінгу опанували нові підходи до розуміння конфлікту, обговорювали відмінності між позиціями та інтересами в конфліктних ситуаціях, практикувались у застосуванні формули «Я-твердження».
У тренінгу взяли участь директор КЗ «Ковельська міська гімназія ім. Олени Пчілки» Вальчук Олена Іванівна, яка зауважила, що розуміння суті конфлікту та володіння прийомами і техніками вирішення конфліктних ситуацій є невід’ємним у роботі педагога. Це дуже актуальна тема на сьогодні, тому Олена Іванівна із задоволенням пропонує організовувати такі тренінги частіше для того, щоб кожен педагог зміг зрозуміти конфлікт не тільки як загрозу, а – можливість.
Вчитель – методист Велимчаниця Неля Юріївна була приємно вражена від запропонованої формули використання «Я-твердження» і зауважила, що це ефективний спосіб для правильного формулювання своїх інтересів та потреб.
Участь у цьому тренінгу взяли викладачі з університету «Україна» м. Дубно. Орлова Оксана Петрівна, Ничипорук Ольга Анатоліївна, Остап’юк Наталія Сергіївна, Письмак Ольга Степанівна, проявили неабияку ініціативність та вмотивованість, були активними в обговоренні питань щодо конфлікту, ділились своїм досвідом.
Молодий юрист Анна Хомич, зауважила, що конфлікті ситуації в її професійній діяльності це є звична справа, ціль яку вона для себе поставила – побачити можливість а не загрозу, зрозуміти шлях співпраці.
Підтвердились очікування від тренінгу і у підприємця Олени Семченко, яка зрозуміла, як управляти емоціями під час конфліктних ситуацій.
Цей тренінг був цікавим та корисним. Щира подяка усім хто проявив бажання бути учасником.
